Het belangrijkste onderdeel van het Belastingplan 2011 is de werkkostenregeling. Alhoewel het toegestaan is gedurende drie jaar het huidige regime toe te passen, is het belangrijk om een gefundeerde keuze te maken. Verder zal stil worden gestaan bij zaken als sociale zekerheid en actualiteiten arbeidsrecht. In deze nieuwsbrief leest u de belangrijkste regels op loongebied, met daarin verwerkt de wijzigingen voor 2011. Tevens zijn wijzigingen opgenomen die in de loop van 2010 bekend zijn gemaakt. 

Onze adviseurs informeren u graag over alle vragen die u heeft op loongebied. Dus heeft u naar aanleiding van deze nieuwsbrief nog vragen: neem gerust contact op.

Download de nieuws brief voor een compleet overzicht en wat de wijzigingen voor u betekenen: 
 

De belangrijkste wijzigingen hebben betrekking op:

• Werkkostenregeling: nu nog een keuze
• Auto van de zaak: een update
• Eindheffing ontslaguitkeringen omhoog
• Stimuleringsmaatregelen: kleine banenregeling, doorwerkbonus
• Wga: de nieuwe cijfers voor 2011
• Meer tijdelijke contracten voor jongeren tot 27 jaar
• Vakantiedagen tijdens ziekte
• Electronische loonstrook
• Actualiteiten arbeidsrecht
• Vereenvoudiging sociale zakerheid
• Tarieven en bedragen 2011