Geplaatst op 10 april 2025

De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2025 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,40. Voor mensen, die jonger zijn dan 21 jaar, gelden van het wettelijk minimumuurloon afgeleide bedragen.
Leeftijd |
Staffeling |
Per uur |
---|---|---|
21 jaar en ouder |
100,0% |
€ 14,40 |
20 jaar |
80,0% |
€ 11,52 |
19 jaar |
60,0% |
€ 8,64 |
18 jaar |
50,0% |
€ 7,20 |
17 jaar |
39,5% |
€ 5,69 |
16 jaar |
34,5% |
€ 4,97 |
15 jaar |
30,0% |
€ 4,32 |
Voor werknemers, die werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst in de beroepsbegeleidende leerweg (bbl), gelden in de leeftijd van 18 tot en met 20 jaar afwijkende bedragen.
Leeftijd |
Staffeling |
Per uur |
---|---|---|
20 jaar |
61,5% |
€ 8,86 |
19 jaar |
52,5% |
€ 7,56 |
18 jaar |
45,5% |
€ 6,55 |
Het referentiemaandloon bedraagt per 1 juli 2025 bruto € 2.245,80.
Deel dit bericht
Bel voor meer informatie
0412 – 45 90 00
of wij bellen u
Gerelateerde berichten
Inspecteur moet onduidelijk aangiftebiljet beter vormgeven
Dubbelzinnige aangifterubrieken leiden tot schrappen van belastingrente. Het hof oordeelt dat belastingplichtigen niet de dupe mogen worden van onduidelijke keuzemogelijkheden in het aangiftebiljet. De zaak draait om een bestuurder-aandeelhouder die
Papier telt: vast contract zonder schriftelijke vastlegging kost werkgever geld
Een groothandelaar in voedingsmiddelen kreeg van de Belastingdienst een naheffingsaanslag premieheffing werknemersverzekeringen opgelegd. Bij een boekenonderzoek constateerde de Belastingdienst dat ten onrechte de lage AWf-premie (WW-premie) was